派遣先を変更したい場合はどうしたらいいの?

派遣社員に限った話ではありませんが、職場での悩みやトラブルに出くわすことはありますし、それが原因で退職したいと思うこともあるでしょう。どうしても耐えられないとなった場合、派遣先の変更は可能なのか。またその方法とは…。今回は派遣社員の派遣先の変更について書いていこうと思います。

早速ですが派遣先の変更が可能かどうか。基本的には「できない」と思っていた方が無難です。ただその理由によっては派遣元が相談に乗ってくれる可能性はあります。

まず派遣先の社員さんとの人間関係上のトラブルが原因の場合。派遣元の担当の人に相談したとしても派遣先は「お客様」です。お客様のところの社員に文句を言うか言わないか、ほぼ言えないと思っておいた方がいいと思います。基本的には引き止められて終わりかと…。出来るのであれば契約期間中ではなく、契約期間の更新の1か月ぐらい前から「次の更新はしない」という旨を伝えておくのが安全かと思います。

同じ人間関係でも社員ではなく同じ派遣社員同士の場合。先ほどの話とは少し変わってくる可能性があります。自分の派遣元の営業(担当)さんに一度相談をしてみると動いてくれることがあります。もちろん担当さんに相談して行動してくれたとしても必ず解決するかどうかは分かりませんが相手がお客様の会社の正社員でないだけでも動き方は変わってきます。

また今の派遣先の「会社」には問題がなくて「部署」に問題がある場合。もちろん現在の部署での貢献度や評価によってになりますが、相談をすることで部署変更という形で問題が解決する場合もあります

先ほども書きましたが派遣会社にとって派遣先はお客様であり、派遣社員の都合で辞めたい、移動したいというのは基本的にはNGです。派遣社員が辞めるとなれば変わりの派遣社員を探さなくてはいけません。よって例えば「辞めたいです」と担当者に伝えて「わかりました。明日からは別の派遣先で…」ということはありません。

また仮に契約更新をしないなどのタイミングで派遣先を変えられるタイミングになった場合、次の派遣先がスムーズに決まるように「資格」を出来る限り取っておくことをお勧めします。詳しくは先日の記事でも書いています。

もし現在の派遣先を変更したい、辞めたいという場合は自分が所属している派遣社員の担当者にまずは相談。基本的にはすぐに辞めたり変更することはできない、というのだけ最低限覚えておきましょう。

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