【意外と知らない】派遣社員のボーナス事情

なんとなく派遣社員として働いていると派遣社員はボーナスはないという一般的な認識のままでいることが多いことが多いのです。しかしすべての派遣社員がボーナスとは無縁というわけではないのをご存知でしたか?今回は派遣社員のボーナスについて書いていこうと思います。

まず現在派遣社員として働いていてボーナスを貰っていない場合、基本的にはその派遣会社では今後も貰えないと思っておいた方がいいかと思います。これはどういうことか。まず派遣社員のボーナスは派遣先が決めることではなく、あくまでも所属している派遣元の会社が決めることなのです。つまり派遣元の就業規則が「賞与制度がない」というのであればそれまで、もらえることはありません。しかし派遣会社によっては就業規則に「賞与あり」と規定している場合があります。当たり前ですがその場合は派遣社員に賞与を支給する必要があります。

ここまで書いたことを読んで頂ければわかると思いますが現在ボーナスを貰っていない派遣社員の方の場合、ボーナスを貰うために動けることがあるとすれば「派遣会社を変える」というのが一番確率が高いことになります。もちろん派遣会社と派遣先の契約の問題もあるかと思いますのですぐに行動できることではありません。もし派遣会社の移動を考える場合は事前に派遣会社に相談をすることになります。

ただここでひとつ朗報(?)があります。派遣会社を変えずにボーナスが支給される場合があります。ただこれに関してはかなり稀なケースというのを予め理解して頂きたいと思います。一度もボーナスを貰ったことがない派遣社員からすると信じられないかもしれませんがなんと派遣先からの臨時ボーナスが支給されることがあるというもの。もちろんボーナスの時期に毎回支給されるという部類の物ではないので安定してボーナスが欲しいという人には満足できないことかも分かりません。このボーナスは基本的に「派遣先で大きな利益が出た」などの理由があった場合に限るケースがほとんどと言われています。

ここまでの内容を見てみるとやはり派遣社員にとってボーナスはあまり縁のないものだと感じる方がほとんどかと思います。実際に派遣会社を変えたり、いつ支給されるか分からないボーナスを待つというものになりますので縁がないと感じても仕方のないことです。私の場合は最初からボーナスは期待していませんでした。ということもあっての副業です。副業をコツコツやっている方が確実なお金になりますし、自分のスキルアップにも繋がるので私にとってはメリットしかありません。もちろん副業には合う合わないがあるかと思いますので自分に合った副業を選びましょう!

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