派遣先にとんでもない新入社員がやってきた

会社で働いていると定期的に新入社員が入社してきます。基本的にはやる気もあって謙虚で頑張り屋なのですが…中にはとんでもない人が入社してくることがありませんか?ある程度の変人であれば対処できるのですが、どう考えても無理だという人も入ってきます。今回はそんな私が見てきたとんでもない新人について書いていこうと思います。

まず最近ぽいなぁと思う新人について。ゆとり世代という言葉はあまり使いたくはないのですが…具体的にいうと会社のパソコンの端っこに常に個人のTwitterのタイムラインを表示させている新人がいます。しかも注意されてもまたこそこそ始める始末。どうしようもありません。しかもそのアカウントで普通に会社の悪口とかを書いちゃうという…。最近になって上層部も問題化して、もしかしたら解雇になるかもしれません。

次に紹介するのは「仕事が出来なすぎる新人」。基本的に新人なので仕事の細かい内容まで求められていません。ただ普通に考えれば分かるでしょ?と言いたくなるレベル。例えば会社内で会議があるとします。10人参加というのは予め分かっています。私がその新人さんに「このテキストデータを会議で使うから準備しといて」と頼みます。その内容は「会議のお題と内容」が書かれています。普通であれば人数分を用意しますよね。ただその彼は一部しか用意しないのです。今まで同じ頼み方でそんな失敗をした新人さんはいなかったので私の頼み方が間違っているとは思えないのですが…。他にも会社の備品であるティッシュを頼んだとします。「前に注文したのと同じのを同じ数で」と言ったにも関わらず違う種類のティッシュをいつもの2倍の数を注文。もちろん商品が届いた時に指導をしたのですがその時の言い訳が「こっちの方が柔らかいですし、数も多ければ注文する回数が減るので」という内容。もう何も言い返せませんでした。

最後に女性の新人さんの話。女性特有なのかもしれませんがその女性が失恋をしたらしく1週間会社に来ませんでした。しかも休む理由もしっかり「失恋したので」と言っていたそうです。私個人的な意見ではありますが失恋して会社を一週間まるごと来ないなんて考えられません。それが今では普通なのかと錯覚すらしてしまいます。

どこの会社にも変わった社員はいるかと思います。経験上、いくら頑張って周りが教育をしてもどうしようもないタイプもいるのが現状です。業務に支障がなければいいのですがそうでない場合はしっかりと上司に報告することが自分が巻き込まれないための対策なのかもしれません

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